为进一步规范完善我行法人授权管理工作，加强内控管理和风险防范，增强全行上下的统一法人意识，近期总行修订印发了《中国建设银行法人授权管理办法》。
　　新办法结合我行机构改革后的部门职责与法人授权工作的实际情况，在对有关授权原则、程序、部门职责、有效期间等进行调整修订的同时，对加强法人授权管理提出了新的要求：一是强调法人授权工作要“先评价，后授权”，即在对被授权人风险与内控管理水平进行综合评价的基础上，合理确定分支机构的授权权限，为差别化授权和动态监控创造条件，此次与新办法一并印发的《中国建设银行信贷业务审批授权等级评价办法（试行）》就是这项要求在信贷授权领域的具体落实；二是强调对法人授权执行情况的监督检查，各级行法人授权工作归口管理部门、审计、监察部门、各业务主管部门都有责任对授权执行情况进行监督检查，其中总行及各一级分行的授权归口管理部门对所辖机构的授权执行情况应每年组织一次较大范围的现场检查，并明确了对越权、违规行为的处罚要求；三是明确了法人授权的有效期为两年，保证授权方案的连续性和稳定性，并根据我行经营战略和管理策略的调整变化情况，对授权权限进行适时的动态调整。法人授权管理相关制度办法的印发执行，将对进一步规范我行法人授权工作，切实加强内部控制，增强风险防范能力，引导资源优化配置等起到积极的作用。